Pour être sélectionné pour une entrevue, le candidat doit avoir de l’expérience avec les jeunes (camps d'été, accompagnement scolaire, parrainage, etc.) et être âgé d’au moins 19 ans (bien que la plupart des postulants ont 22 ans).
À la première étape de sélection, les candidats doivent passer des entretiens individuels et de groupe qui incluent des simulations et études de cas, ainsi que des activités d'esprit d’équipe. Voici les qualités que nous recherchons :
À la deuxième étape de sélection, les candidats doivent compléter une formation théorique de 25 heures, suivie d'une vérification d'antécédents judiciaires par une agence indépendante. Si réussie, les candidats se rendront à la dernière étape de sélection, soit d'une formation pratique de 50 heures (au minimum), pendant laquelle ils suivront un directeur touristique senior lors d’un voyage scolaire.
Les candidats qui réussiront ce processus seront engagés pour accompagner vos groupes 24/7 et donner vie à vos itinéraires sur la route. En tant qu’experts à destination, ils sauront faire le lien entre vos objectifs pédagogiques et votre itinéraire de voyage. Vous n'aurez pas à vous soucier de la logistique sur place, puisqu'ils se chargeront de:
Une fois partie de l'équipe, nos directeurs touristiques reçoivent des formations et mises à jour annuelles, telle que la Fin de semaine des guides, un évènement tenu en janvier qui permet à nos guides-accompagnateurs, qui voyagent généralement seuls avec leur groupe, de partager leurs expériences et de suggérer des activités et des jeux qui garderont vos élèves engagés pendant la durée de votre voyage.
APPLIQUE AUJOURD'HUI COMME GUIDE ACCOMPAGNATEUR
Vous voulez faire partie de notre merveilleuse équipe de directeurs touristiques ? Envoyez une lettre d'intention et votre C.V. à Mélanie Dewar, coordonnatrice des directeurs touristiques, au melanie.dewar@worldstrides.com.
